• 5月 2023
    點(diǎn)亮精神火炬,激發(fā)技術(shù)動(dòng)力,獻禮30周年

    2023-05-22

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    為迎接第七個(gè)“全國科技工作者日”的到來(lái),共同慶??萍脊ぷ髡咦约旱墓澣?,增強廣大科技工作者的責任感、榮譽(yù)感、自豪感、獲得感和認同感,引領(lǐng)集團技術(shù)人員堅定理想信念、汲取奮進(jìn)力量、貢獻科技價(jià)值,大力弘揚科學(xué)精神與科學(xué)家精神,集團科協(xié)和技術(shù)中心于5月20日至21日組織了以“點(diǎn)亮精神火炬、激發(fā)技術(shù)動(dòng)力、獻禮30周年”為主題的技研新陽(yáng)集團2023年戶(hù)外科技研討會(huì )。

    集團各單位50名技術(shù)代表參加了此次紅色之旅暨主題研討活動(dòng),集團科技顧問(wèn)——新泓教育園黃圣華董事、集團科協(xié)主席華偉副總裁以及各子公司、中心領(lǐng)導也應邀全程加持,給大家注入了滿(mǎn)滿(mǎn)能量,使活動(dòng)上升到更高的層次。


    走進(jìn)革命老區,追憶崢嶸歲月


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    5月20日,在這個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的日子里,大家第一站來(lái)到紅色教育基地——龍門(mén)縣永漢鎮低冚村,追尋紅色初心,緬懷革命先烈,傳承紅色基因??粗?zhù)眼前群山環(huán)繞、安靜祥和的小山村,很難想象曾經(jīng)在這里發(fā)生過(guò)一場(chǎng)場(chǎng)激烈的戰斗;參觀(guān)了勝利之門(mén)、功臣之路、聚和堂、伏擊戰遺址、展覽館,我們能感受到金戈鐵馬、戰火硝煙的革命歲月,先烈們用堅強的革命意志和英勇無(wú)畏的犧牲精神擊退了敵人的瘋狂進(jìn)攻,用熱血與生命捍衛了革命理想與軍人使命。

    先烈們的崇高信仰與革命精神使我們深受啟發(fā),在日常工作中,我們也經(jīng)常會(huì )遇到各種技術(shù)難題和挑戰,怎樣才能突出重“維”,強勢突“?!蹦??在這里我們找到了答案。一是要提升心性、磨礪人格、生發(fā)使命,把自己當成老板,具備以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)者思維、問(wèn)題即價(jià)值的思維、大家族主義的團隊思維,為了職工幸福和客戶(hù)幸福,踐行利他,挑戰高目標!二是在任何時(shí)候都要堅定信心,把困難和問(wèn)題當成個(gè)人和團隊成長(cháng)、為客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值的機會(huì ),轉“?!睘椤皺C”,不斷與團隊共識高目標,捍衛高目標!

    洗去心靈浮塵,碰撞智慧火花

    翌日上午9時(shí),在《新陽(yáng)夢(mèng)》的嘹亮歌聲中,研討會(huì )在南昆山林豐溫泉度假山莊會(huì )議廳拉開(kāi)帷幕。

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    會(huì )議伊始,集團科協(xié)委員長(cháng)郭文英總裁通過(guò)視頻寄語(yǔ)全員:技術(shù)力是公司發(fā)展的重要競爭力,技術(shù)的精度決定企業(yè)的高度。期待各位技術(shù)家人珍惜這次智慧碰撞的機會(huì ),以主人翁的擔當,以研討會(huì )為契機,打破思維的障礙,突破思維的邊界,升級認知的維度,弘揚科學(xué)家精神,爭做技術(shù)排頭兵,爭當崗位專(zhuān)家標桿,搭建創(chuàng )新突破平臺,完善人才成長(cháng)機制,不拘一格為技術(shù)人才鋪路架橋,打造一個(gè)“人人能成才、個(gè)個(gè)愿創(chuàng )新”的良好生態(tài),實(shí)現關(guān)鍵技術(shù)的升級突破,切實(shí)提升集團的技術(shù)實(shí)力,著(zhù)力打造行業(yè)技術(shù)競爭優(yōu)勢,拿出實(shí)際行動(dòng)向集團30周年獻禮!

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    大家對總裁的殷殷寄語(yǔ)報以熱烈的掌聲,個(gè)個(gè)群情振奮、能量滿(mǎn)滿(mǎn)、備受鼓舞,進(jìn)一步堅定了扎根技術(shù)、創(chuàng )新突破、捍衛高目標的決心與信念。隨后聆聽(tīng)了財務(wù)中心劉??偨?jīng)理的《技術(shù)人員財務(wù)思維》分享,更是激發(fā)了大家的財務(wù)思維、責任意識與經(jīng)營(yíng)者意識。

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    在研討環(huán)節,大家圍繞“如何打造更有利于技術(shù)人才成長(cháng)的平臺”“公司哪些技術(shù)亟待突破、如何突破”分組展開(kāi)了激烈討論與智慧碰撞,就專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成長(cháng)機制、技術(shù)梯隊培養機制、模塊專(zhuān)家師徒制、技術(shù)文件標準化以及1005紅膠工藝突破、BGA焊錫攻關(guān)、云服務(wù)架構技術(shù)搭建、大數據應用算法等方面提出了諸多寶貴的構想與舉措。


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    集團科協(xié)主席華副總裁說(shuō)到,本次研討會(huì )的主題是“點(diǎn)亮精神火炬”,那么,技術(shù)家人們需要具備什么樣的精神呢,答案就是科學(xué)家精神:胸懷祖國、服務(wù)人民的愛(ài)國精神,勇攀高峰、敢為人先的創(chuàng )新精神,追求真理、嚴謹治學(xué)的求實(shí)精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關(guān)、團結協(xié)作的協(xié)同精神,甘為人梯、獎掖后學(xué)的育人精神。在會(huì )上,華主席宣布成立“技術(shù)火炬團”,委任技術(shù)中心劉建清總經(jīng)理為團長(cháng),張相俊副總、惠小江部長(cháng)、潘越文部長(cháng)、黃寶高工為營(yíng)長(cháng);責成“技術(shù)火炬團”迅速將本次研討成果整理完善、貫徹落實(shí),讓每項成果價(jià)值最大化,并著(zhù)手策劃接下來(lái)的行動(dòng)計劃以及未來(lái)3~5年的技術(shù)規劃;同時(shí),要高舉精神火炬,賡續科學(xué)精神,吹響前行號角,讓科學(xué)家精神薪火相傳,帶領(lǐng)公司全體技術(shù)家人,全力推進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展再上新臺階!



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    黃顧問(wèn)作了指導點(diǎn)評。他指出,要引領(lǐng)公司技術(shù)的發(fā)展,技術(shù)人員就必須突破思維的邊界,不能局限在某個(gè)框架之內,才能迸發(fā)出更多的創(chuàng )新理念和成果;他認為,要引導公司技術(shù)的創(chuàng )新,大家就要主動(dòng)學(xué)習消化吸收行業(yè)前沿技術(shù)成果,可邀請高校教授或行業(yè)標桿企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家來(lái)公司開(kāi)辦前沿技術(shù)講座,要重視創(chuàng )新方法工具的運用,以提升青年人才培養和技術(shù)創(chuàng )新的效率;他提議,技術(shù)研討不能局限于一年一次的活動(dòng),要同技術(shù)路線(xiàn)規劃、技術(shù)成果發(fā)表等結合起來(lái),研討成果要分解作成具體的任務(wù)計劃,定期跟進(jìn)、總結并向集團領(lǐng)導匯報,尋求更多的資源支持,建立起長(cháng)效機制,逐步形成公司技術(shù)創(chuàng )新體系,切實(shí)提升集團的技術(shù)競爭實(shí)力。

    本次“南昆山會(huì )議”是一次成功的大會(huì ),是一次勝利的大會(huì ),是一次振奮精神與鼓舞人心的大會(huì ),是一次具有開(kāi)創(chuàng )性和里程碑意義的大會(huì )。我們堅信,以“南昆山會(huì )議”為契機,集團技術(shù)家人在“技術(shù)火炬團”的帶領(lǐng)下,必將齊心協(xié)力、迎難而上、沖鋒在前、勇挑重擔、大膽創(chuàng )新、共克時(shí)艱,用實(shí)際行動(dòng)彰顯技術(shù)擔當與力量,奮力開(kāi)創(chuàng )集團技術(shù)工作新局面,獻禮集團30周年,夯實(shí)“百年新陽(yáng)”的技術(shù)根基!

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