• 管理特色

    融中日企業(yè)之管理精髓,全面打造出一支具有高度執行力的外資企業(yè)本土化(中方)管理團隊,帶領(lǐng)全體新陽(yáng)人創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的發(fā)展奇跡。

    文化特色

    從建廠(chǎng)至今,技研新陽(yáng)始終致力于實(shí)踐“追求全體新陽(yáng)人物心雙幸福的同時(shí),用愛(ài)經(jīng)營(yíng),創(chuàng )造價(jià)值,造福社會(huì )”的企業(yè)使命,堅持以人為本、用愛(ài)經(jīng)營(yíng)企業(yè),形成了獨具新陽(yáng)特色的人本精益文化體系。

    管理制度

    集團結合自身實(shí)際,日益完善了各項管理規章制度,形成了“制度管理,文化留人”的良性氛圍,促進(jìn)全員努力實(shí)現個(gè)人價(jià)值最大化,為集團的持續發(fā)展提供了有力的人才保障。

    職工教育體系

    新陽(yáng)建有自己的企業(yè)大學(xué)——新陽(yáng)學(xué)院,新陽(yáng)學(xué)院設有多個(gè)多媒體培訓室,擁有自身組建的內部講師隊伍,建有完善的教育培訓體系。

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